En los próximos meses, se espera que el Tribunal Supremo de Columbia
Británica para decidir si una demanda civil en contra de una empresa
antes de Cristo con una mina en Eritrea se puede oír en Canadá.
Tres ex trabajadores de las minas de Eritrea afirman Nevsun Resources
Ltd. (TSX: NSU) fue cómplice en el uso del gobierno de Eritrea de mano
de obra reclutada y otras violaciones de los derechos humanos en la mina
Bisha de la compañía.
En caso de que el tribunal decidir sobre la reclamación puede ser
escuchado en Canadá, podría tener implicaciones más amplias para las
empresas mineras canadienses que operan en los países con menos de
registros de ley ambiental y de derechos humanos.
Más de las tres cuartas partes de las empresas de minería y exploración
del mundo se basan en Canadá y está presente en 100 países, según un
informe McCarthy Tétrault en la minería y los tribunales.
La afirmación Nevsun es uno de los tres que se han lanzado contra las compañías mineras canadienses desde 2014.
de Toronto HudBay Minerals Inc. (TSX: HBM) se enfrenta a tres demandas
separadas, que incluyen acusaciones de violación y asesinato cometidos
por las fuerzas de seguridad que actúan en nombre de HudBay en la mina
Fénix de Guatemala, que se adquiere a través de una fusión en 2008 y
vendido en 2011.
A pesar de que HudBay no era dueño de la mina cuando las presuntas
violaciones ocurrieron en 2007, la compañía todavía podría ser
considerado responsable si las acusaciones resultan ser ciertas, según
Nicholas Hughes, co-presidente del grupo de litigio de minería de
McCarthy Tétrault.
"Depende de cómo opera la fusión", dijo Hughes.
"Si la fusión funciona como tal manera que hubo una fusión, entonces
traer a todos los problemas en la empresa resultante de la fusión."
En diciembre, el Tribunal Supremo falló en contra de BC conozca de una
demanda civil, puesto en marcha por siete guatemaltecos contra Tahoe
Resources Inc. (TSX: THO), cuya seguridad personal de Guatemala fueron
acusados de usar fuerza excesiva durante una violenta protesta en su
mina de plata Escobal.
Tahoe argumentó que Guatemala, no Canadá, es la jurisdicción apropiada para tal afirmación.
El tribunal estuvo de acuerdo y suspendió el procedimiento - una
decisión que se recurre por el Centro Canadiense para la Justicia
Internacional (CCJI), que ayudó a lanzar la reclamación. CCJI también está ayudando a los eritreos en su demanda contra Nevsun.
Los tribunales canadienses tienen jurisdicción para conocer de los
casos contra las empresas canadienses que operan en el extranjero.
Pero en el caso Tahoe, el tribunal decidió que en países con un sistema
judicial que funcione, es más conveniente para escuchar los casos en
esos países.
Ese argumento podría ser más difícil de hacer en el caso Nevsun porque
su mina Bisha está en un país que las Naciones Unidas (ONU) dice está
plagada de violaciónes "graves y generalizadas" de derechos humanos,
incluido el trabajo forzado y la "falta total de estado de ley."
"De hecho, sin la reunión del parlamento y el sistema judicial
controlado por el ejecutivo, incluso podría afirmarse que no existe un
estado de derecho en Eritrea", una comisión de la ONU 2015 de la
investigación sobre Eritrea declaró. "No es la ley que rige los eritreos, pero el miedo."
Si el Tribunal Supremo de Columbia Británica está de acuerdo en que no
hay medios reales de reparación legal en Eritrea, podría abrir la puerta
para que las reivindicaciones sean escuchadas en BC
"Si la justicia no se puede hacer, que no se carguen en gran medida por la corte", dijo Hughes.
El Tahoe, Nevsun y HudBay reivindicaciones son parte de una tendencia
reciente de las empresas mineras canadienses que operan en el extranjero
siendo llevado a los tribunales en Canadá procede de personas que dicen
que no pueden obtener justicia en sus propios países.
Se plantea un dilema para los tribunales canadienses, porque hasta el
punto de que se les pide para imponer la ley canadiense sobre las
naciones soberanas, ya que los presuntos delitos pueden haber sido
cometidos por personal que actúe en nombre del Estado.
Según las organizaciones de derechos humanos como CCJI, las empresas
mineras canadienses han funcionado durante muchos años con la impunidad
en países con normas laxas ambientales y de derechos humanos, por lo que
están tratando de traer algunos de los casos más alto perfil a los
tribunales en Canadá.
De acuerdo con CCJI, las empresas de extracción de recursos canadienses
utilizan a menudo filiales configurados para actuar como servidores de
seguridad para aislarlos de la responsabilidad. Nevsun, por ejemplo, propietaria de la mina Bisha en Eritrea indirectamente a través de un enlace compleja de filiales.
Image: HudBay daños antidisturbios (arriba) y una imagen grabada por
una cámara de seguridad el 27 de abril 2013 que muestra el personal de
seguridad que enfrentan manifestantes en la mina de plata Escobal de
Tahoe Resources Inc. en Guatemala presenté
Recursos Nevsun (Canadá) es propietaria del 100% de Nevsun (Barbados)
Holdings Ltd., que posee Nevsun África (Barbados) Ltd., que posee el
100% de Nevsun Recursos (Eritrea) Ltd., que posee el 60% de la mina Co
Bisha el eritreo Nacional Mining Corp. es propietaria del 40% restante
de la mina Co Bisha
Nevsun se opone a la sugerencia de la estructura de propiedad está destinado a aislar a la empresa.
"Esta estructura de propiedad es una práctica internacional común que
se realiza por varias razones relacionadas con la flexibilidad en
futuros cambios de propiedad, planificación fiscal, la segregación de la
gestión operativa y la rendición de cuentas", dijo la compañía en un
correo electrónico a negocios en Vancouver.
Independientemente de la intención, el uso de subsidiarias no podría
aislar las compañías de responsabilidad, si un caso Chevron Corp. es una
indicación de que los tribunales pueden estar dirigidas.
El año pasado, el Tribunal Supremo de Canadá emitió un fallo que podría
dar la minería y las compañías de petróleo y gas con operaciones en el
exterior de un caso de litigio el nerviosismo.
"Es relativamente limitado en cuanto a su impacto legal última, pero tiene todo el mundo caliente y molesto", dijo Hughes.
En ese caso, Chevron Corp. (NYSE: CVX) heredó la responsabilidad de
Texaco, que fue golpeado con un US $ 9.5 billón juicio contra él después
de un grupo de indígenas demandaron por daños ambientales en Ecuador.
Chevron afirmó que la decisión había sido obtenida mediante fraude y
fue a la corte en Nueva York en busca de una aplicación de la Ley contra
el Crimen Organizado y. Los tribunales de Estados Unidos aceptaron el argumento y emitió una orden judicial contra quienes los demandan a Chevron.
Así que los litigantes presentaron una demanda en Canadá.
Se aplica a que la sentencia que recibieron en Ecuador aplica en Canadá
en contra de Chevron Canada Inc., una subsidiaria de Chevron, a pesar
de que Chevron Canadá no tenía nada que ver con las operaciones de
Ecuador.
Se fueron después de la filial canadiense debido a que la empresa matriz, Chevron, no tiene activos en Canadá.
todavía tendrá que ser resuelto en el caso Chevron Una larga lista de cuestiones legales.
Pero el hecho de que un tribunal canadiense ha abierto la puerta a la
posibilidad de hacer cumplir los dictámenes por un tribunal extranjero
contra una filial canadiense sugiere que las empresas no pueden estar
aislados de la responsabilidad a través de sus subsidiarias y podrían
ser costosas batallas legales.
El caso Nevsun también podría ser un caso de prueba interesante. Eritrea ha sido condenado por organizaciones de derechos humanos por usar el servicio militar indefinida. Los reclutas son obligados a trabajar en proyectos de gobierno y de empresas privadas, según la ONU y Human Rights Watch.
Se alega que los reclutas fueron obligados a trabajar en el proyecto de
la mina de Bisha por Segen Construction Co., que es propiedad del
partido de gobierno de Eritrea.
En su respuesta a las demandas de Eritrea, Nevsun dijo que si se
hubiera producido el trabajo forzado, la compañía no sabía que tenía.
Un informe de Human Rights Watch, que tenía "un amplio diálogo" con
Nevsun, sugiere Nevsun podría haber tenido poca influencia o control
sobre la fuerza de trabajo en Eritrea.
"Sus esfuerzos para investigar las alegaciones han sido obstruido por
sí mismo Segen, y Nevsun ha profesado impotente para obligar a su
contratista para cooperar", 2013 Hear No Evil, señala el informe de Human Rights Watch.
Nevsun rebate el informe.
"Su información no sólo es obsoleta e incorrecta, su principal fuente
de información sobre la mina Bisha no es confiable", indicó la compañía.
El informe concluye con una advertencia: si las empresas mineras
canadienses no pueden operar en Eritrea sin garantizar el bienestar de
los trabajadores, "que no deberían invertir allí en absoluto."
Las empresas canadienses pueden protegerse de demandas civiles al
insistir en que sus filiales extranjeras y las fuerzas de seguridad se
adhieren a los estándares más altos ambientales y de derechos humanos,
dijo Hughes.
Marcos Lalonde, director de soluciones de riesgo para Xpera mitigación
de riesgos y de Investigación, que se especializa en seguridad e
inteligencia, dijo que uno de los mayores problemas para la minería
canadiense y compañías de petróleo y gas que operan en países como
Eritrea y Papúa Nueva Guinea es las fuerzas de seguridad locales que
contratar para proteger a sus trabajadores y activos.
"Hemos visto en el este de Europa y algunas partes de África, donde se
organiza grupos del crimen corriendo de seguridad, o que están a un paso
de ser una milicia armada, o son un grupo de extrema derecha armada, o
que están corriendo las empresas de seguridad para que puedan comprar
armas de fuego para la empresa y los venden en el mercado negro ".
No hay nada malo con la contratación de personal local de seguridad,
siempre y cuando se realice una supervisión adecuada por alguien que va a
garantizar que cumplen con las normas internacionales de derechos
humanos, dijo Lalonde.
"Una forma de mitigar el riesgo consiste en insertar una compañía
occidental para gestionar sus servicios de guardias locales", dijo
Lalonde.
Las demandas recientes contra las compañías mineras canadienses han
llevado a nuevos llamados de diputado liberal John McKay para un
defensor canadiense que investigue las quejas sobre las compañías de
extracción canadienses que operan en el extranjero.
Pierre Gratton, presidente de la Asociación
Minera de Canadá, dijo un defensor no pudo hacer nada para evitar el
tipo de demandas civiles que se están llevado ante los tribunales
canadienses.
"Un ombudsman es un proceso no judicial que ayuda a las partes a
resolver disputas en temas legales ... mejor dejar a los tribunales no
están en juego", dijo. "En resumen, John defensor del pueblo [de McKay] no tendría ningún papel que desempeñar en el ejemplo HudBay." •
REIVINDICACIONES alcance de ensayo de los tribunales canadienses
Araya vs Nevsun
En una demanda iniciada en noviembre de 2014, Gize Yebeyo Araya y otros
dos eritreos ahora fuera de Eritrea que viven como refugiados dicen que
Nevsun Resources Ltd. (TSX: NSU) es responsable de las acciones de un
contratista de propiedad del gobierno, Segen Construction Co., que
utilizaron el trabajo forzado y violado las leyes internacionales de
derechos humanos.
De acuerdo con la demanda, ya sea Nevsun "expresa o implícitamente"
toleró el uso del trabajo forzoso y el maltrato de los trabajadores en
la construcción de su mina de Bisha.
Las audiencias se llevaron a cabo a principios de este año en el
Tribunal Supremo de Columbia Británica, y se espera una decisión sobre
si la reclamación se puede oír en Canadá en los próximos meses.
Nevsun indirectamente, a través de subsidiarias, posee el 60% de la mina Bisha; el gobierno de Eritrea posee el 40%.
Entre 2008 y 2012, más de 1.000 reclutas de programa de servicio
nacional de Eritrea se vieron obligados a trabajar en la construcción de
la mina Bisha, y algunos trabajadores que se habían unido
voluntariamente Segen Construction Co. no se les permitió dejar de
fumar, de acuerdo con la demanda.
Eritrea tiene el servicio militar obligatorio e indefinido, con
soldados a menudo obligados a trabajar para empresas públicas y
privadas, de acuerdo con las Naciones Unidas (ONU). Tal fue el caso de la mina de Bisha, dicen los demandantes.
Nevsun niega las acusaciones. Y si se habían producido los presuntos abusos, según la compañía, que desconocía que tenían.
Nevsun insiste en que los contratistas se les prohibió el uso de trabajo forzado en el proyecto de la mina de Bisha.
Nevsun también rechaza la calificación de Eritrea como un Estado delincuente sin estado de derecho. Se argumenta que Eritrea tiene un sistema de corte de funcionamiento y legalmente prohíbe el trabajo forzoso.
Por lo tanto, cualquier reclamación debe ser juzgado en Eritrea, no a Canadá, según la compañía.
"El estado de derecho se aplica y los actores estatales en particular
los funcionarios públicos están sujetos a la legislación de Eritrea, y
la jurisdicción de los tribunales de Eritrea," estados Nevsun en su
respuesta a la reclamación.
Pero si la ley prohíbe el trabajo forzado de Eritrea, el gobierno está burlando de su propia ley, según Human Rights Watch.
"Nosotros realizamos un informe bastante largo en el programa de
servicio nacional hace unos años, y no hay realmente ninguna manera de
mirarlo que no sea un inmenso programa de trabajo forzado," Chris
Albin-Lackey, un asesor legal principal de Human Rights Watch, dicho de negocios en Vancouver. "El servicio es indefinida. Las condiciones de las personas sufren son terribles ".
Según la ONU, Eritrea carece de los fundamentos de una sociedad civil activa. No tiene ninguna constitución o asamblea legislativa, las elecciones nacionales o prensa independiente.
Una comisión de investigación del año pasado llegó a la conclusión de
la ONU Eritrea es un país con violaciónes "graves y generalizadas de los
derechos humanos" con un "total falta de estado de derecho."
Albin-Lackey dijo que el trabajo forzoso es la causa principal de una fuga masiva de refugiados de Eritrea.
García vs. Tahoe
En junio de 2014, Adolfo García, en su nombre y en otros seis
demandantes, presentó una demanda civil en el Tribunal Supremo de
Columbia Británica contra Tahoe Resources Inc. (TSX: THO) que exija la
indemnización en un incidente violento que tuvo lugar en 2013 en la mina
de plata Escobal de Tahoe proyecto en Guatemala.
El 27 de abril de 2013, las protestas en la mina debido a las
preocupaciones ambientales se tornaron violentas cuando, según Tahoe, 20
personas, algunos de ellos armados con machetes, atacaron las puertas
de la mina. Tahoe dijo que había habido informes de que manifestantes fuera habían sido transportados en autobús.
el personal de seguridad de la mina respondieron con gas pimienta y balas de goma y perdigones, hiriendo a los reclamantes.
Aquellos reivindicación heridos Tahoe era en última instancia
responsable de sus lesiones y alegan que la respuesta del equipo de
seguridad de la mina fue planificado y ordenado por el gerente de
seguridad de la mina, Alberto Rotondo Dall'Orso, que se enfrenta a
cargos criminales en Guatemala.
Un abogado de Guatemala que dio testimonio de un experto dijo en una
declaración jurada que la ley guatemalteca permite reclamaciones de
negligencia, la batería y la responsabilidad indirecta.
Stefan Ioannou, analista de Haywood Securities, dijo que hay preguntas acerca de los méritos de las alegaciones contra Nevsun.
Pero si una empresa minera canadiense ser declarado culpable de
violaciones de los derechos humanos, sería malo para la imagen del
sector minero canadiense.
"Si hay denuncias y están probados para ser verdad, es definitivamente un ojo negro para la industria minera en general."
Angélica Choc, alemán Chub Choc Caal Caal y Margarita vs HudBay Minerals Inc.
Los desalojos forzosos, violación, asesinato - estas son algunas de las
acusaciones impuestas contra HudBay Minerals Inc. (TSX: HBM) en tres
demandas civiles separados lanzados contra la minera de Toronto como
resultado de protestas y ocupaciones ilegales de una mina que solía
poseer en Guatemala.
Una
de las demandas contra la compañía es anterior propiedad de una mina
donde los enfrentamientos entre el personal de seguridad y los
manifestantes dieron lugar a las acusaciones de asesinato y violación de
la compañía.
HudBay propiedad Compañía Guatemalteca de Níquel, propietaria de la mina de ferroníquel Fénix en Guatemala. Se vendió la propiedad en 2011.
En Caal vs. HudBay, se alega que las fuerzas de seguridad que actúan en
nombre de la empresa minera violaron a 11 mujeres en enero de 2007 como
parte de un desalojo forzoso de una ocupación ilegal de la zona de la
mina Fenix.
HudBay no era dueño de la mina en el momento. Fue adquirida a través de una fusión con Skye Resources Inc. en junio de 2008.
En Choc contra HudBay, el personal de seguridad de la mina presuntamente mataron a líder comunitario Adolfo
Ich Chamán, el 27 de septiembre de 2009. De acuerdo con la afirmación,
Chamán fue hackeado con machetes y un disparo en la cabeza.
La compañía dijo que una "turba armada" atacó la mina Fenix y
saquearon un hospital y la policía cuarteles en el lugar, el robo de AK-47 y su utilización para disparar contra el personal de seguridad. Cinco personas resultaron heridas en la violencia.
En Chub Choc contra HudBay, alemán Chub Choc fue presuntamente disparó y paralizado por el personal de seguridad en el mismo disturbio. HudBay dice que todos los incidentes se deben a lo que llama una ocupación ilegal de la propiedad que pertenecía a la mina. La ocupación se inició en 2006, se dice.
En
2009, la empresa negoció un acuerdo, aprobado por el gobierno, para
devolver los ocupantes de la tierra a sus aldeas de origen, y estuvo de
acuerdo para construir un nuevo sistema de educación y agua y para
mejorar las carreteras.
La mayoría acatado el acuerdo, pero algunos siguieron a ocupar la tierra.
En cuanto a las alegaciones de los desalojos forzosos, HudBay dice nadie fue desalojada mientras que poseía la mina.
Leer artículo original: negocios en Vancouver
http://www.mining.com/web/bc-supreme-court-to-decide-whether-a-civil-claim/
