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lunes, 20 de junio de 2016

EMPRENDEDORES DIERON A CONOCER INNOVADORES PROYECTOS A LA MINERÍA

EMPRENDEDORES DIERON A CONOCER INNOVADORES PROYECTOS A LA MINERÍA

Captura En Cowork Atacama
Seis soluciones para importantes problemas de la industria y la minería, fueron las que se presentaron ante los representantes de las principales empresas de dicha área económica de la región de Atacama. El evento además contó con la presencia del Director Regional de Corfo, Alejandro Escudero y diversos profesionales del ecosistema emprendedor.

Yoy Simulators, los simuladores para la capacitación de trabajadores; Clampbit, un sistema de monitoreo de la carga de combustible; Efan, la tecnología que reduce las emanaciones generadas en las celdas de electro-winning, Neotecnos, y sus posibilidades de innovación para los diferentes procesos productivos, Mark VIII, el guante con tecnología para la protección dactilar y Safety for life, una multiplataforma para la reportabilidad operacional en seguridad laboral, son las seis startups que se presentaron en la 1° Rueda de Negocios para la Minería, organizada por el Cowork Atacama.
Este espacio de trabajo colaborativo se configura como un proyecto dedicado al fomento del emprendimiento, la vinculación del ecosistema de innovación de Atacama y su fortalecimiento, el cual, es apoyado por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Pucv) y Corfo. En este contexto, el Cowork Atacama, busca generar diversos eventos que sean un punto de conexión entre la gran industria y soluciones tecnológicas e innovadoras para aportar al desarrollo económico nacional.
La 1° Rueda de Negocios para la Minería en Atacama, fue inaugurada por el director Regional de CORFO, Alejandro Escudero, quien destacó que “este tipo de instancias tienen gran valor porque nos permiten mostrarle a nuestros emprendedores que sí se puede, además de poner en contacto a estos jóvenes emprendimientos con representantes de la minería regional. Es precisamente este tipo de conexiones y encuentros lo que buscamos como Corfo, a través de iniciativas como Cowork Atacama, que tienen como fin generar espacios colaborativos para seguir impulsando el ecosistema de emprendimiento e innovación regional que estamos construyendo.”
Tomás Gentina, ejecutivo de Chrysalis en Valparaíso y uno de los diseñadores de esta instancia, comenta que uno de los objetivos es “vincular en un espacio acorde para la generación de negocios de este estilo, a emprendedores que estén hoy en día desarrollando propuestas con empresas que podrían ser potencialmente demandantes de las soluciones que estos proyectos están tratando de impulsar”.
“Uno de los grandes dolores que tienen este tipo de negocios, denominados B2B, son que cuando están lidiando con grandes empresas, la generación de contactos y la venta directa es por lo general compleja, lo que deriva en ciclos comerciales extremadamente largos. Por otro lado, las grandes empresas mineras tienen importantes desafíos que estos negocios pretenden solucionar, lo que hace que este tipo de actividades sean altamente atractivas para ambas partes”, agrega Tomás Gentina.

SOLUCIONES INNOVADORAS
En esta actividad, participaron como público importantes empresas ligadas a la minería de la región, tales como Minera Candelaria, Petrinovic Crosan, Pucobre, Fundición Hernán Videla Lira de Enami, Geovisión, Afv Consultores, Codelco División El Salvador y ejecutivos de Corfo. Cada uno de sus representantes pudo escuchar las propuestas de los emprendimientos apoyados por Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pucvy conocer de cerca las innovadoras aplicaciones de sus tecnologías.
Juan Luis Pizarro, Jefe de Metalurgia de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo de Codelco división El Salvador, tras su participación en esta actividad comentó que “estos eventos nos convocan a reflexionar que el camino a seguir es la innovación, eso nos puede dar algunas ventajas comparativas con países más avanzados  o desarrollados y poder así llegar a hitos más reconfortantes para nuestra sociedad y obtener más beneficios de lo que hoy nosotros realizamos”
Por otra parte, Sergio Silva, Gerente de Tecnología e Información en Candelaria, destacó la realización de este tipo de eventos que promueven la innovación en la región, señalando que es “una manera de sacar adelante y ayudar a la región”, y agregó que “con la innovación se pueden hacer muchas cosas, se pueden dar saltos cuánticos en el desarrollo, si uno quiere hacer cambios tiene que ser innovando, no puede ser de otra manera. Si se siguen haciendo las cosas como se están haciendo, no se puede pretender tener resultados distintos, la única manera es haciendo cambios y si ese cambio se consigue con innovación mucho mejor”.
Mario Villalobos, Fundador de Safety for Life, celebró la iniciativa y comentó que uno de los factores más destacados fue que pudieron mostrar su tecnología en vivo a las empresas de la región, lo que añadió mucho valor a la actividad. “Para nosotros como empresa fue sumamente provechoso estar presentes en la 1° Rueda de Negocios, ya el público que asistió pertenece a la industria que nosotros queremos llegar y la que se siente parte de los problemas que buscamos solucionar”, explica el emprendedor.
Después de esta jornada los emprendedores participantes han podido comunicarse con algunas de las empresas mineras presentes, comenzando a generar los primeros lazos de interés para el envío de cotizaciones y posibles ventas.

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http://revistamineracrisol.cl/2016/06/emprendedores-dieron-a-conocer-innovadores-proyectos-a-la-mineria/

lunes, 6 de junio de 2016

EXSA Participa de LAB4+, foro de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica

EXSA Participa de LAB4+, foro de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica

Foto: EXSA.
Foto: EXSA.


Foro congrega a más de 1000 asistentes, entre ellos, líderes empresariales, inversionistas y emprendedores de Latinoamérica.
Lima, 02 de junio del 2016: Karl Maslo, CEO Regional de Exsa, ofreció su testimonio de innovación en el marco de la V Edición de LAB4+, el evento de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica, organizado por la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú), el cual se llevó a cabo los días 1 y 2 de junio en las instalaciones del Jockey Club.
La Alianza del Pacífico, representa la 8va economía más grande del mundo y tiene como objetivo conectar y fortalecer al ecosistema emprendedor e innovador de la región.
En su ponencia sobre el tema de “Innovación como estrategia de competitividad Global”, Karl Maslo compartió su experiencia en un rubro que lo apasiona desde que era niño y que lo motiva continuamente a buscar retos, a no quedarse nunca en su zona de confort y buscar en su equipo esa “locura” o creatividad que le ha permitido superar las expectativas trazadas, logrando liderar hoy en día el mercado de la minería de tajo abierto.
Maslo, relató cómo en su momento la única salida para seguir siendo competitivos en el mundo de los explosivos para minería de tajo abierto, era contar con una planta propia para elaborar uno de los principales insumos: el nitrato de amonio poroso. Al no poderse concretar este proyecto, la competitividad de la empresa estaba en riesgo.
Esto, más que un problema, representó una oportunidad para mirar fuera del sector y fuera de lo que todos los demás hacían, y crear una tecnología con insumos diferentes.
A pesar de las dudas iniciales, ensayos y errores, en el 2014, la empresa realizó la primera  prueba en una mina de tajo abierto al sur del Perú, con  una nueva tecnología completamente revolucionaria que fue bautizada como Quantex, por el salto cuántico que representaba para el negocio.
“Habíamos creado una tecnología que no requiere de nitrato de amonio poroso”, resaltó Maslo tras destacar que el producto resultó ser mucho mejor que el tradicional. “Esta nueva tecnología logra reducir hasta 30% los costos de nuestros clientes y además impacta 18% menos en la huella de carbono generada por la explosión. En dos años o sea en el 2016 ya habíamos conquistado el 35% del mercado local y para el 2017 esperamos tener el 70%”, añadió.
En ese sentido, concluyó el CEO Regional de Exsa, lo que nació como una necesidad de supervivencia afianzó el  liderazgo de la empresa en el mercado local y le abrió las puertas para participar con los jugadores mundiales en las ligas mayores. “Algo impensable en el año 2014”, refirió.
De esta forma, Karl Maslo enfatizó en la importancia de saber identificar y formalizar en cada empresa lo que denominó coloquialmente como el “comité de locos”, haciendo referencia al equipo de colaboradores que se caracteriza por su gran capacidad creativa y que, además, aportan soluciones innovadoras que resultan vitales para la compañía. Hoy el Comité de locos ya es un ente formal en EXSA y es llamado el Comité de Innovación abierta.
Más sobre la V Edición de LAB4+:
Esta V Edición el LAB4+ se desarrolló bajo dos temáticas centrales, referidas a las TICS y la Innovación Social. Así también, se realizaron distintos espacios de interacción, aprendizaje e inversión como Charlas Magistrales de Speakers Internacionales, Workshops temáticos, Rondas de Inversión, Demo Days (TICS y Social) entre otros.
EXSA.
http://proactivo.com.pe/exsa-participa-de-lab4-foro-de-emprendimiento-e-innovacion-mas-grande-de-latinoamerica/

lunes, 30 de mayo de 2016

Emprendimientos inclusivos made in Chile ganan terreno Diversas instituciones y startups están apostando por desarrollos que buscan otorgar mayor autonomía a personas con discapacidad en la vida cotidiana. ¿Desafío? Que la sociedad asuma la inclusión como una tarea de todos. por alejandra Melo

Aplicaciones móviles para que personas con discapacidad visual puedan conocer las etiquetas de los productos en el supermercado, cintillos con sensores que permiten manejar un computador e incluso robots que posibilitan a personas con parálisis comunicarse con su entorno, son algunas de las innovaciones inclusivas desarrolladas en Chile.
Actualmente, un 16,7% de la población mayor de dos años posee algún grado de discapacidad, física o mental, siendo esta última la que prevalece, según el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis).
“Sin duda, estamos al debe con la inclusión, de niños, jóvenes y adultos, incluso adultos mayores a la sociedad y para cambiarlo hace falta empatía y empoderarse de espacios y oportunidades para cambiar la realidad”, comenta Patricia Jeldes, directora de I+D (Investigación y Desarrollo) de la incubadora de negocios Socialab.
Plantea que si bien existen instancias como la Innovatón -concurso de Socialab y Teletón que reúne ideas disruptivas y otorga financiamiento y apoyo técnico a los ganadores-, hace falta concientizar a la población y entidades educacionales para crear dinámicas y dispositivos inclusivos por medio de la tecnología.
“Hemos tenido gran llegada en el público universitario y estamos orgullosos, porque es necesario que los estudiantes resuelvan problemas reales y cotidianos, antes que problemas hipotéticos. Hoy se requiere inclusión, no enviar gente a la luna”, enfatiza.
Compañías y universidades también han apostado por la inclusión. Es el caso de BAU, empresa dedicada al acondicionamiento de ambientes inclusivos, ligados al diseño. El concurso Actitud Everis 2016, en su primera versión nacional eligieron dentro de sus 20 seleccionados a “Tag Line”, idea de Bryan Ramírez, pensada en personas no oyentes, que propone crear una aplicación para dispositivos móviles que envíe mensajes de texto cuando existan ofertas e informaciones, dadas usualmente por altoparlante.
Las universidades no han quedado ajenas. Desde el Centro de Tecnologías de Inclusión (Cedeti) de la Universidad Católica de Chile (UC) han surgido, entre otras invenciones, robots para personas con parálisis y cascos que mediante ondas cerebrales que captan los electrodos, puede graficar una composición y presentación musical.
En la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) apoyan con profesionales al equipo de Trisomie 21, cepillo de dientes para niños con síndrome de down y otras enfermedades, que funciona mediante un sistema eléctrico e indica al usuario, qué zonas lavar y por cuánto tiempo, dando una paso hacia una mejor higiene.

LIFEWARE PERMITE A PERSONAS CON POCA MOVILIDAD USAR UN COMPUTADOR

El software creado por Lifeware Integra, empresa incubada por 3Ie, de la Universidad Federico Santa María, permite utilizar un computador a personas, que por algún tipo de discapacidad, no pueda hacerlo. Funciona como una interfaz y posibilita la interacción entre el usuario y el computador.
El sistema utiliza un dispositivo que mediante sensores captura los patrones de actividad cerebral, movimientos del cuello y, que en conjunto, simulan el funcionamiento de un mouse y un teclado tradicional. Su valor es de $ 2.200.000 y el Senadis ha sido su mayor comprador, entregándolo a personas con discapacidad en todo el país. Durante el segundo semestre lanzarán una nueva versión, con la cual planean expandirse a Brasil, Perú, Colombia y Costa Rica.

LÁZARO X1 OTORGA AUTONOMÍA A USUARIOS DE SILLAS DE RUEDAS

Una de las invenciones inclusivas que más a dado que hablar en este último tiempo es Lázaro X1, creado por Pablo Olivera. Se trata de un kit diseñado para transformar las sillas de ruedas convencionales en eléctricas, permitiendo a las personas desplazarse con mayor facilidad y a bajo costo.
El sistema funciona a batería con una autonomía de 15 kilómetros, a una velocidad máxima de 12km/hr. y sube pendientes de hasta 15 grados. En 2014 ganaron la Innovaton, lo que les permitió acceder a la incubadora de Socialab. También han recibido apoyo en difusión de Corfo y ProChile. Hoy están en etapa de comercialización nacional -con clientes desde Antofagasta hasta Coyhaique- y buscan llegar a mercados latinoamericanos como Brasil y Argentina en el corto plazo.

MINI ROBOT DE TELE PRESENCIA PARA PERSONAS CON PARÁLISIS

El Centro de Desarrollo de Tecnologías para la Inclusión de la U. Católica, Cedeti y la Escuela de Ingeniería Eléctrica de la UC se uninieron para dar vida al "Mini robot de tele presencia", una innovación que permitirá a personas con parálisis, interactuar con su entorno.
La máquina incluye una cámara que gira en 360 grados, sensores de movimiento de ojos que sirven como cursor en el computador y un sistema de audio de doble entrada, a través de los cuales el robot será los ojos, oídos y la voz del usuario, pudiendo, incluso, pedir comida a través de él.
La gracia de esta tecnología es que se podrá construir en casa, descargando el manual de instrucciones y el software desde el sitio web del Cedeti, que estará disponible en un par de meses.
https://www.df.cl/noticias/empresas/innovacion-y-emprendimiento/emprendimientos-inclusivos-made-in-chile-ganan-terreno/2016-05-27/211245.html

martes, 17 de mayo de 2016

Empresas del CLUSMIN, tienen espíritu emprendedor: ITAM, México

Empresas del CLUSMIN, tienen espíritu emprendedor: ITAM, México

Empresas del CLUSMIN, tienen espíritu emprendedor: ITAM, México


El catedrático del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Luis Martín Arciniega Ruíz de Esparza, considero que los integrantes del Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN), son empresarios emprendedores.
“Es latente su espíritu emprendedor, habitualmente este tipo de cursos los doy en la maestría y en empresas privadas, pero aquí es notorio que es gente que arriesgas más y que se preocupa más por entender a sus trabajadores”, comentó.
Lo anterior, durante la cuarta sesión del diplomado en Habilidades Gerenciales que el ITAM imparte a integrantes del CLUSMIN, y que en esta ocasión fue bajo el tema Ingeniería de los Equipos de Trabajo.
Luis Martín Arciniega, explicó que impartir la cátedra a empresarios de un mismo sector, “con intereses en común, es muy valioso y se enriquece mucho la enseñanza; realmente se logra una gran sinergia”.


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El académico recordó haber impartido el mismo curso a otros organismos empresariales con participantes de diversos sectores económicos en el que se diferenciaba el nivel de interés; sin embargo, enfatizó en que tanto proveedores de minas como ejecutivos mineros logran un curso de mayor interacción.
Explicó que en la materia de Ingeniería de los Equipos de Trabajo, los participantes analizan el impacto de las diferencias individuales en los equipos de trabajo y como esas diferencias tienen su lado positivo y negativo.
“La gente aprende que cuando tienes equipos con gente muy parecida entre ellos, tienes muchas ventajas como menor conflicto y mayor conexión, pero repercute en que hay baja creatividad y bajo componente de innovación”, señaló Arciniega Ruíz de Esparza.


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Fuente: CLUSMIN

http://outletminero.org/empresas-del-clusmin-tienen-espiritu-emprendedor-itam-mexico/

lunes, 16 de mayo de 2016

Start-Up Chile selecciona 124 nuevos negocios El programa de Corfo invertirá $ 2.180 millones en emprendimientos nacionales y extranjeros.



Start-Up Chile selecciona 124 nuevos negocios

Tras cerrar dos procesos de selección -Seed y The S Factory- el programa de aceleración de Corfo, Start-Up Chile, seleccionó 124 nuevos emprendimientos nacionales y extranjeros para ser financiados con un monto total de $ 2.180 millones.
En detalle, el programa Seed recibirá 94 startups en fase de prototipo, para formar parte de la generación número 16. Cada proyecto recibirá $ 20 millones, visa de trabajo por un año y acceso al proceso de aceleración y mentorías.
El 64% de las startups aceptadas en este programa provienen de Latinoamérica. De ellas, el 40% de Chile, seguidos de un 15% de EEUU y un 6% de Brasil.
Para el programa The S Factory, en tanto, fueron seleccionadas 30 emprendedoras, quienes formarán parte de la tercera generación. Estas, recibirán $ 10 millones para fomentar emprendimientos globales, en que la fundadora sea una mujer.
En su tercera generación, el 43% de las seleccionadas son chilenas, el 13% son norteamericanas y un 7% provienen de Colombia, siendo las industrias más representadas salud y biotecnología con 20%.
Las próximas postulaciones para Start-Up Chile se abrirán el 4 de julio en The S Factory, mientras que para el programa Seed será el 16 de agosto.
https://www.df.cl/noticias/empresas/innovacion-y-emprendimiento/noticias/start-up-chile-selecciona-124-nuevos-negocios/2016-05-13/175638.html
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