Petroperú: resultados 2015 con menos pérdidas. Los avances en Talara
MINING PRESS
Según la Memoria Anual 2015, publicada en la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), PETROPERÚ
obtuvo una utilidad neta de S/. 502,7 millones durante 2015, luego de
anotar menores costos de ventas y reportar una mayor ganancia operativa,
pese al efecto negativo del tipo de cambio y a que los ingresos brutos,
superiores a los S/11.906 millones, fueron menores a los S/ 15.050
millones registrados en 2014.
Estos resultados se deben a la obtención de mayor valor por la realización de inventarios de crudo y productos (mejora de los diferenciales entre precios de venta y compra), ingresos más altos por servicios debido a la actualización de tarifas, mayores ventas totales, menores gastos operativos y menores gastos por IGV no recuperado en la Amazonía.
De otro lado, el volumen de ventas de combustibles en el mercado interno ha crecido en 10% interanual, con lo que PETROPERÚ se hizo del 50% de la participación del mercado. Asimismo, cabe destacar que otro factor que incidió en las ganancias de la Empresa fueron los menores gastos por IGV no recuperado en la Amazonía, que pasaron de S/ 245 millones a S/ 139 millones; además de los bajos precios y a que en octubre se pudo usar todo el crédito fiscal, por lo que se revirtieron las pérdidas de S/. 218,3 millones en 2014.
Los gastos operativos cayeron de S/ 940 millones a S/ 813 millones y los costos de ventas fueron menores respecto a 2014 por inventarios adquiridos a precios en baja.
Estos resultados se deben a la obtención de mayor valor por la realización de inventarios de crudo y productos (mejora de los diferenciales entre precios de venta y compra), ingresos más altos por servicios debido a la actualización de tarifas, mayores ventas totales, menores gastos operativos y menores gastos por IGV no recuperado en la Amazonía.
De otro lado, el volumen de ventas de combustibles en el mercado interno ha crecido en 10% interanual, con lo que PETROPERÚ se hizo del 50% de la participación del mercado. Asimismo, cabe destacar que otro factor que incidió en las ganancias de la Empresa fueron los menores gastos por IGV no recuperado en la Amazonía, que pasaron de S/ 245 millones a S/ 139 millones; además de los bajos precios y a que en octubre se pudo usar todo el crédito fiscal, por lo que se revirtieron las pérdidas de S/. 218,3 millones en 2014.
Los gastos operativos cayeron de S/ 940 millones a S/ 813 millones y los costos de ventas fueron menores respecto a 2014 por inventarios adquiridos a precios en baja.
MINING PRESS
La ejecución del Proyecto Modernización Refinería Talara (PMRT)
presenta un avance del 34.70%, porcentaje ligeramente superior al
planeado para este periodo. El muelle de carga MU2, se encuentra listo
para recibir, en abril próximo, los materiales y equipos que se
emplearán en las modernas unidades de proceso con las que contará la
nueva Refinería Talara.
En cumplimiento con lo establecido en el Estudio de Impacto Ambiental (EIA), a la fecha 2,867 personas trabajan en el PMRT, de las cuales el 96% de la mano de obra no calificada y el 33% de la mano de obra calificada son talareños, superando ampliamente lo establecido en EIA.
De acuerdo a los estimados para el 2016, el pico máximo de personal en obra para el PMRT se presentará en el mes de setiembre, con una cantidad aproximada de 4,500 personas, entre personal calificado en su mayoría y no calificado para labores de apoyo.
En los próximos meses, se irá incrementando las labores relacionadas a metalmecánica. Las empresas contratistas del PMRT demandarán personal especializado y con experiencia en estructuras metálicas, montaje de tuberías, soldadura, andamieros, entre otros. Las labores civiles se mantienen en el periodo aunque con menor requerimiento de personal.
En 2017, la tendencia de la curva de la demanda de personal seguirá incrementándose. El pico más alto de personal en obra se presentará en el mes de agosto, con una cantidad aproximada de 6,500 personas, entre personal calificado y no calificado.
Petroperú, firme con el compromiso de mantener a la población informada de los avances en el cumplimiento de los programas establecidos en el EIA del PMRT, publica mensualmente el listado del personal de procedencia talareña contratado por las contratistas y subcontratistas que haya autorizado la difusión de sus datos personales, en concordancia con lo señalado en la Ley 29733 Ley de Protección de Datos Personales.
En tanto, el Comité Local del Plan de Relacionamiento Comunitario del EIA trabaja de manera permanente para garantizar el cumplimiento de los porcentajes establecidos en el EIA para la contratación de mano de obra local. El Comité Local es presidido por el Alcalde Provincial e integrado por representantes de la sociedad civil organizada.
http://www.miningpress.com.pe/nota/295711/petroperu-2015-con-menos-perdidas-los-avances-en-talara
En cumplimiento con lo establecido en el Estudio de Impacto Ambiental (EIA), a la fecha 2,867 personas trabajan en el PMRT, de las cuales el 96% de la mano de obra no calificada y el 33% de la mano de obra calificada son talareños, superando ampliamente lo establecido en EIA.
De acuerdo a los estimados para el 2016, el pico máximo de personal en obra para el PMRT se presentará en el mes de setiembre, con una cantidad aproximada de 4,500 personas, entre personal calificado en su mayoría y no calificado para labores de apoyo.
En los próximos meses, se irá incrementando las labores relacionadas a metalmecánica. Las empresas contratistas del PMRT demandarán personal especializado y con experiencia en estructuras metálicas, montaje de tuberías, soldadura, andamieros, entre otros. Las labores civiles se mantienen en el periodo aunque con menor requerimiento de personal.
En 2017, la tendencia de la curva de la demanda de personal seguirá incrementándose. El pico más alto de personal en obra se presentará en el mes de agosto, con una cantidad aproximada de 6,500 personas, entre personal calificado y no calificado.
Petroperú, firme con el compromiso de mantener a la población informada de los avances en el cumplimiento de los programas establecidos en el EIA del PMRT, publica mensualmente el listado del personal de procedencia talareña contratado por las contratistas y subcontratistas que haya autorizado la difusión de sus datos personales, en concordancia con lo señalado en la Ley 29733 Ley de Protección de Datos Personales.
En tanto, el Comité Local del Plan de Relacionamiento Comunitario del EIA trabaja de manera permanente para garantizar el cumplimiento de los porcentajes establecidos en el EIA para la contratación de mano de obra local. El Comité Local es presidido por el Alcalde Provincial e integrado por representantes de la sociedad civil organizada.
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